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子公司動(dòng)態(tài)

  德商公司以支持合法,打擊違法,內(nèi)部規(guī)范,外部嚴(yán)查的原則,強(qiáng)化綠通車輛管理,規(guī)范工作流程,加大查驗(yàn)力度,逐步積累經(jīng)驗(yàn)。一是全面學(xué)習(xí)綠通政策,筑牢業(yè)務(wù)防線。定期組織收費(fèi)站員工對(duì)綠通車政策相關(guān)文件、處罰規(guī)定、查驗(yàn)方法、假綠通車常見形式等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行全面細(xì)致的學(xué)習(xí),確保對(duì)綠通車輛界定清楚,操作規(guī)范。二是強(qiáng)化稽查力度,筑牢監(jiān)督防線。在收費(fèi)人員逐車驗(yàn)貨的基礎(chǔ)上,收費(fèi)站票據(jù)員和公司稽查員每天開展雙層監(jiān)督復(fù)查,建立健全綠通車“黑名單”,提高稽查效率。三是細(xì)化目標(biāo)管理,筑牢責(zé)任防線。以“分配到人,責(zé)任到人”為原則,進(jìn)一步明確了收費(fèi)人員各自責(zé)任,并將具體細(xì)則納入個(gè)人月度考核。四是耐心解釋,筑牢文明服務(wù)防線。開通專用車道,避免堵道;堅(jiān)持文明服務(wù),對(duì)不符合免費(fèi)條件的,耐心細(xì)致作好政策告知和解釋工作,避免矛盾的發(fā)生。
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